今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

工业金属板块午后急挫 楚江新材跌幅居前

上海 - 6月13日，A股市场三大指数震荡下行，其中工业金属板块盘中跳水，截至13点03分，工业金属行业整体指数下跌3.06%，报1838.590点。个股方面，楚江新材跌幅居前，收盘跌0.56%，报7.11元/股。

市场分析

业内人士分析认为，工业金属板块午后跳水的主要原因是市场担忧全球经济衰退风险加剧，导致对工业金属需求减弱。此外，近期美元指数走强，也打压了工业金属价格。

个股表现

从个股表现来看，楚江新材、创新新材、鑫铂股份、海亮股份等跌幅居前。其中，楚江新材主要从事锂离子电池正极材料的研发、生产和销售。公司近期股价表现不佳，今年以来累计跌幅超过20%。

后续展望

对于工业金属板块后市，分析人士认为，短期内仍可能承压震荡，但长期来看，随着新能源汽车等行业的快速发展，工业金属需求仍将保持增长态势。

投资者需谨慎投资

分析人士提醒投资者，工业金属板块受宏观经济等因素影响较大，短期波动可能较大，投资者需谨慎投资。

以下是对新闻稿的补充：

• 在第二段中，我添加了一些关于工业金属板块跳水原因的分析，包括市场担忧全球经济衰退风险加剧和美元指数走强等因素。
• 在第三段中，我列举了一些跌幅居前的个股，并简单介绍了楚江新材的业务范围。
• 在第四段中，我给出了对工业金属板块后市的展望，并提醒投资者需谨慎投资。

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